『如果章节错误，点此举报』第886章
“叶老板，我们领导同意继续合作，不过......后边所有的采购木材，都必须加价百分之十左右！”
唐经理再次走了回来。
他心里纳闷，按说遇到个不计前嫌的客户，还是个大单。
公司领导为什么一个劲的提价，显得很不情愿？
“可以！”
叶浩点了点头回答。
“......”
唐经理更有些懵逼。
赔偿不要，后边的采购都加价还答应继续合作，这TM是什么节奏？
毕竟别看是百分之十。
但对于动辄几百，上千万的金额来说，可不是小数目。
“不过，再有拼接合成，偷工减料的情况，必须十倍的赔偿才行！”
“这......”
有了刚才的经验，唐经理反而不再敢贸然答应。
支支吾吾，尴尬无比。
“唐经理是对公司的材料没信心，还是觉得上边的情况很正常？”
叶浩话里有话的询问。
听起来很苛刻！
但这不是最基本的诚信与义务吗？
“不是，不是，我只是公司的一名员工，没有权力做出这么重要的决定。”
唐经理赶紧的解释。
他觉得很正常，可TM又说不出哪儿不对劲？
没错！
坑蒙拐骗成了市场习惯，连最基本的规则底气都没了。
“嗯，回去跟你们领导商量，同意的话再签合同。”
叶浩明白。
只要能保证利润，有钱谁不赚呢？
对方要求加价百分之十，岂不就是搞真材实料的表现？
说白了，大部分的老板都想有良心？
谁不想诚信经营？
都知道做的越长久，生意才会越做越大越赚钱的道理。
只不过，现实中的投资成本以及各种费用，罚款以及吃拿卡要。
算下来根本无法维持良心！
就像大货车跑运输，谁TM不知道超载超速，疲劳驾驶有生命危险？
这些司机难道拿着小命开玩笑吗？
关键是买车贷款，保险，高油价，中间商抽成，还有交J们的围追堵截。
逼的他们只能这样才能赚点钱！
“好，好，谢谢叶老板。”
唐经理这才如释重负，甚至有些感激。
......
接下来便是门诊人员的招聘。
五十万年薪招翻译，百万年薪招中医的广告，出现在各大媒体及招聘网站的黄金位置。
没错！
除了中医之外，叶浩对翻译同样重视。
华夏语言博大精深，同样一件物品可能有几种名称，如何准确的表达出来便格外重要。
一旦表述不对，便会产生很大的误会。
足球场上，不就出现过翻译为了迎合领导。
故意把老外教练痛斥黑规则的话语，给翻译成夸赞的搞笑事情吗？
再就是，情绪的渲染与表情丰富。
都对交流的双方，有着至关重要的作用。
而对于百万年薪招聘中医，其中还有一条附加条款。
便是有人推荐，一旦被录用的话，会额外有十万的介绍费。
十万！
对于普通人来说，不是小数目。
这并不是招聘的噱头。